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有的人習(xí)慣性的喜歡做一些與眾不同的事情,如果沒有這樣的習(xí)慣,不培養(yǎng)這樣的精神,突然有一天讓他去創(chuàng)新,那是不可能的,因?yàn)檫@不符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律。因此創(chuàng)新精神要從平日從小培養(yǎng),要有成本,要付出代價(jià),要有思想準(zhǔn)備,要訓(xùn)練“溫故而知新”的基本方法。最重要的是栽種夢(mèng)想的教育,毀掉夢(mèng)想的能力教育就是失敗的教育。
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大學(xué)的理想在于把每個(gè)學(xué)生的精神和品行升華到博雅的高度,這樣的人首先在精神上就是健康的。
當(dāng)今全社會(huì)都在倡導(dǎo)以人為本的管理理念。管理是用“理”來說服人,不是強(qiáng)制性的治人,卡人,壓人,整人,動(dòng)輒就制裁人。
如果我們本性很干凈的話,那么看到的東西就干凈,信仰要正確。
在歷史發(fā)展的每一個(gè)階段,都有缺少的東西。中國(guó)建筑界現(xiàn)在缺什么呢?前兩天某雜志社的編輯來所,要我們加入其理事單位。我拒絕了。為什么拒絕呢?說了如下理由:現(xiàn)在的中國(guó)可以說什
中國(guó)的建筑學(xué)教學(xué)使得太多太多的建筑學(xué)生、年輕建筑師被誤導(dǎo)了。梁思成也好,什么先生也好,都把建筑師引導(dǎo)到畫圖上了